Die Frauenquote ist auf dem Weg
14 January 2021
| Michael: | Die Bundesregierung hat ein Gesetz zur Frauenquote in Vorständen auf den Weg gebracht. Es soll für Unternehmen gelten, die börsennotiert oder paritätisch mitbestimmt sind, und deren Vorstand aus mehr als drei Personen besteht. Sie sollen mindestens eine Frau in den Vorstand berufen. Bei elf der dreißig DAX-Konzerne sind die Vorstände rein mit Männern besetzt. Und der Frauenanteil ist in den letzten Monaten eher gesunken als gestiegen. Dabei bieten gemischte Teams strategische Vorteile. Denn sie sind nicht nur kreativer, sondern sichern auch die Zukunft der Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte. Welche junge Frau - oder welcher junger Mann - will in einem Konzern arbeiten, in dem ausschließlich Männer befördert werden? „Die Bundesregierung hat jetzt immerhin einen Schritt in die richtige Richtung gemacht“, schreibt der „Tagesspiegel“ im Artikel „Eine Frauenquote für Vorstände alleine reicht nicht“ am 6. Januar. Es brauche mehr Regelungen, wenn tatsächlich mehr Frauen an der Spitze der Wirtschaft stehen sollen. Mutterschutz, Elternzeit oder Pflegezeit ist für Vorstände in Deutschland rechtlich nicht vorgesehen. Hier sei die Politik weiterhin gefragt. |